A idade chega, os desafios crescem – não tem como escapar, ainda mais para quem vive com TDAH e autismo. Este é mais um...

Em minhas palestras e treinamentos, costumo destacar a Comunicação Não Violenta (CNV) como ferramenta essencial para a colaboração e respeito no ambiente de trabalho....

Quero esclarecer algo crucial: há uma grande diferença entre o esforço necessário para uma vida funcional e o mascaramento que busca apenas a aceitação...

Recentemente, o Lucas Carvalho publicou uma coluna no LinkedIn Notícias: “Saúde mental fará parte de relatórios de risco de empresas”. Uma mudança significativa nos...

A idade chega, os desafios crescem – não tem como escapar, ainda mais para quem vive com TDAH e autismo. Este é mais um...

Deixa eu repetir o que falo com bastante frequência: trabalhar em equipe pode ser um verdadeiro desastre se você não souber o que está...

Em um mundo onde rapidamente rotulamos comportamentos e emoções como transtornos, é crucial fazer uma pausa e refletir: Nem tudo é transtorno!

☕️ #PartindoDoObvio , Quais são os principais desafios da inclusão de pessoas com autismo no ambiente de trabalho?

🧠 A #neurodiversidade e a #diversidade cultural têm se destacado como impulsionadoras inigualáveis de #criatividade e #inovação nas organizações.

☕️ #PartindoDoObvio, vamos explorar neste artigo, a interseção do Princípio de Pareto, a busca contínua por #inovação e o poder inexplorado da #neurodiversidade, iluminando...

Hoje, queria abordar um assunto delicado que vem ganhando destaque recentemente: as demissões em massa, em alguns casos, um típico “passaralho”.

Recentemente, compartilhei algumas reflexões sobre as valiosas lições aprendidas durante minha experiência na vida militar. Essas lições, centradas em disciplina e persistência, transcendem o...