Feedback Para Neurodiversos: Entre a Construção e a Destruição
No cenário corporativo moderno, a inclusão e a diversidade – ao menos aparentemente – estão no caminho de ser meros adornos para se tornarem...
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Metodologias Ágeis: A Salvação ou a Ruína da Inclusão no Trabalho?
#NOVOARTIGO | No mundo empresarial atual, as metodologias ágeis têm sido amplamente adotadas com a promessa de tornar os processos de trabalho mais eficientes,...
“ROI da Inclusão e Diversidade”: se não pelo óbvio, que seja pelo resultado.
Diversidade e inclusão, mais que tendências, são um imperativo para empresas inovadoras e com melhores resultados.
O Princípio de Pareto, Inovação e a Revolução da Neurodiversidade no Mundo Corporativo
☕️ #PartindoDoObvio, vamos explorar neste artigo, a interseção do Princípio de Pareto, a busca contínua por #inovação e o poder inexplorado da #neurodiversidade, iluminando...
Aceitação e Compromisso: Caminhos para inclusão
Recentemente, compartilhei algumas reflexões sobre as valiosas lições aprendidas durante minha experiência na vida militar. Essas lições, centradas em disciplina e persistência, transcendem o...
Neurodiversidade e Neurodivergência : Entendendo todas essas “neuras”
Em um mundo cada vez mais conectado e diverso, é fundamental entender os termos que frequentemente encontramos nas redes sociais e nos ambientes de...
Quebrando Mitos sobre a Neurodiversidade no Local de Trabalho
A neurodiversidade é uma faceta essencial da diversidade humana, destacando a importância de entender e valorizar as diferenças no funcionamento neurológico como parte integrante...
Gerenciamento Eficaz do Tempo para Profissionais com TDAH
Olá, meu povo. Gostaria de abordar um tema que me impacta diariamente na rotina de trabalho, o gerenciamento eficaz do tempo convivendo com Transtorno...