Quero esclarecer algo crucial: há uma grande diferença entre o esforço necessário para uma vida funcional e o mascaramento que busca apenas a aceitação...

Recentemente, o Lucas Carvalho publicou uma coluna no LinkedIn Notícias: “Saúde mental fará parte de relatórios de risco de empresas”. Uma mudança significativa nos...

Você está pronto para desafiar o que pensa saber sobre TDAH no ambiente de trabalho? Vamos desconstruir cinco mitos comuns que estão longe da...

Aew! Pessoal, tudo certo por ai? 💡 A Fabiane Caliman me fez uma provocação muito legal sobre esse artigo e queria adicionar algumas orientações...

Em um mundo onde rapidamente rotulamos comportamentos e emoções como transtornos, é crucial fazer uma pausa e refletir: Nem tudo é transtorno!

☕️ #PartindoDoObvio , Quais são os principais desafios da inclusão de pessoas com autismo no ambiente de trabalho?

🧠 A #neurodiversidade e a #diversidade cultural têm se destacado como impulsionadoras inigualáveis de #criatividade e #inovação nas organizações.

☕️ #PartindoDoObvio, vamos explorar neste artigo, a interseção do Princípio de Pareto, a busca contínua por #inovação e o poder inexplorado da #neurodiversidade, iluminando...

Hoje, queria abordar um assunto delicado que vem ganhando destaque recentemente: as demissões em massa, em alguns casos, um típico “passaralho”.

Recentemente, compartilhei algumas reflexões sobre as valiosas lições aprendidas durante minha experiência na vida militar. Essas lições, centradas em disciplina e persistência, transcendem o...

Falo sobre isso há muito tempo e me deparei hoje com o vídeo do Dr. Russel Barkley falando sobre o tema. Romantizar o transtorno...

É um assunto espinhoso, mas antes de jogar sua caneca Stanley e sua raquete de Beach Tenis assinada pelo seu influenciador favorito, ouve o...